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Chargé / Chargée de projet emploi – RSE et lutte contre les discriminations – CDI

L’Association territoriale pour le développement de l’emploi et des compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission locale, de la Maison de l’emploi et du PLIE qui ont pour but de favoriser l’inclusion dans l’emploi. Leur objectif étant l’accompagnement d’un public vers l’insertion sociale et professionnelle.

Les missions

En tant que Chargé(e) de projet, vous ferez appel à vos qualités créatives pour concevoir et mettre en œuvre des projets innovants et porteur de sens en vous référant au plan d’action validé sur les thématiques de :

  • La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sur le pilier social recruter autrement
  • La lutte contre les discriminations à l’emploi

Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) de projet aura en charge de :

Représenter la structure dans le cadre stratégique auprès des différents partenaires

  • Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires

Construire, développer un réseau de partenaires

  • Constituer un réseau de partenaires (entreprises)
  • Animer le réseau de partenaires sur un projet en lien avec la RSE et la lutte contre les discriminations
  • Favoriser les pratiques permettant de développer des stratégies de recrutement novatrices en lien avec la RSE

Négocier

  • Comprendre les enjeux stratégiques du territoire et des partenaires

Outiller l’activité dans le cadre de la lutte contre les discriminations

  • Créer des outils de suivi et de diagnostic
  • Participer à l’élaboration de stratégies pour promouvoir l'égalité des chances et combattre les discriminations dans le milieu professionnel (sensibiliser les entreprises partenaires et les professionnel(les) de l’emploi, mettre en place des actions auprès des publics)

Organiser des réunions techniques/actions spécifiques

  • Préparer et animer des groupes de travail et piloter un plan d’actions
  • Participer aux réunions en lien avec les deux thématiques
  • Participer à des évènements (forum, évènement emploi…)

Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets

  • Concevoir et mettre en place un plan d'action validé pour chacune des thématiques
  • Participer à l’animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés
  • Encourager la diversité et l'inclusion au sein des entreprises partenaires
  • Concevoir et animer des actions auprès des entreprises visant à faciliter l'intégration de talents variés

 

Vous serez le moteur de l'innovation, cherchant constamment des opportunités pour améliorer les pratiques existantes et proposer des idées nouvelles.

L'animation de groupes de travail et d'ateliers sera une part cruciale de votre rôle, favorisant l'interaction et la collaboration entre les différents acteurs impliqués dans les projets.

Vous serez chargé(e) de développer des partenariats solides avec des entreprises partageant les valeurs de la RSE. Cela nécessitera des compétences en relation entreprises ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux sociaux et environnementaux.

La gestion efficace de plusieurs missions simultanément et le respect des échéances seront des compétences clés, démontrant votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

 

Profil

  • Votre expérience démontrée dans la gestion de projets, en particulier sur les thématiques RSE, sera un atout majeur pour ce rôle. Vous aurez l'occasion d'appliquer vos compétences antérieures pour catalyser le changement et obtenir des résultats tangibles.
  • Votre solide expérience dans la relation entreprise et le développement de partenariats témoigne de votre capacité à établir des liens significatifs avec des acteurs clés du territoire
  • Vos excellentes compétences en animation de groupes de travail, de réunions et d'ateliers seront cruciales pour susciter la participation active et l'engagement des parties prenantes.
  • En tant que professionnel(le) organisé(e), vous gérerez efficacement votre temps pour mener à bien plusieurs missions simultanément tout en respectant les échéances fixées.
  • Votre aisance avec l'outil informatique et votre maîtrise du pack office seront des compétences essentielles pour garantir une gestion efficiente de l'ensemble des activités.
  • Votre capacité avérée à développer un fichier entreprise et à prospecter démontre votre engagement à élargir et renforcer constamment le réseau de partenariats.
  • Enfin, votre aptitude au reporting et à la rédaction de bilans permettra d'évaluer l'impact positif des actions menées, contribuant ainsi à une culture de l'amélioration continue.

Plus d'information sur le poste,
Contactez ATDEC au 02 51 80 38 80
Ou par mail : recrutement@atdec.org

Je postule

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Temps de travail 37h30

Cotation 14 de la CCN des Missions Locales et PAIO (2 444.88€ bruts mensuels)

A partir du 29/02/2024

02 51 80 38 80

recrutement@atdec.org

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