Entreprises

➔ Les informations métiers :

Vous souhaitez informer sur votre entreprise et ses métiers et ainsi contribuer à en changer les représentations ? Différentes actions de découverte sont possibles, nous évaluons avec vous le format le plus adapté.

Nos propositions :

• Visite de votre entreprise
• Entretien conseil individuel
• Information collective
• Événement

➔ Les mises en situation professionnelle :

Les mises en situation professionnelle :

Vous souhaitez promouvoir vos métiers et soutenir les parcours des chercheurs d’emploi en leur permettant de valider leur projet professionnel ?

Nos propositions :

• Accueil de stagiaires
• Démonstrations de gestes professionnels

➔ La gestion prévisionnelle territoriale des emplois et des compétences (GPTEC) :

L’ATDEC, avec ses partenaires et de nombreuses entreprises, mène une gestion prévisionnelle sur 6 filières en tension : maraîchage, santé grand âge, petite enfance, numérique, hôtellerie restauration, et transport/logistique. Elle pilote des groupes de travail pour répondre aux problématiques identifiées via des diagnostics de filières. Intéressé ? Nous vous associons aux groupes de travail ou aux actions mises en œuvre.

➔ Les offres d’emploi :

Vous souhaitez nous confier une offre d’emploi : de l’expression de vos attentes jusqu’à la sélection de candidats, un professionnel vous accompagne pour faciliter vos embauches.

Nos propositions :

• Publication d'une offre en autonomie sur notre plateforme
• Soutien à la rédaction de votre offre d'emploi
• Gestion de vos offres
• Pré-sélection de candidats

➔ Les pré-recrutements :

Vous souhaitez recruter plusieurs collaborateurs : nous pouvons organiser un pré-recrutement sur-mesure (information collective avec une quinzaine de candidats, suivie d’entretiens individuels de courte durée).

Nos propositions :

vous soutenir dans l’analyse de votre besoin, nous organisons l’événement et sa communication, nous mobilisons et préparons les candidats.

➔ Les forums :

Vous souhaitez recruter plusieurs collaborateurs ? Les forums emploi et job dating vous offrent l’opportunité de dialoguer en direct avec des candidats.

Nos propositions :

• Vous informer sur les forums programmés,
• Organiser avec vous des job dating ou des forums en fonction des opportunités.

➔ Les mesures pour l’emploi :

Vous souhaitez une information sur les mesures d’aide à l’embauche (contrats aidés) : nous pouvons vous renseigner et vous accompagner sur la (ou les) mesure(s) les plus adaptées à la situation de votre entreprise.

Nos propositions :

• Analyser le besoin de votre entreprise,
• Informer sur les contrats aidés et les mesures existantes
• Gérer votre offre d’emploi,
• Proposer des candidats.

➔ S'informer sur la démarche RSE :

Vous envisagez de vous engager dans une démarche de responsabilité sociétale ?

Nos propositions : Notre ambassadeur RSE vous informe et vous accompagne vers les dispositifs existants sur le territoire de la métropole.

➔ Rejoindre le dispositif « Le coupe des pouces des entreprises » :

Vous souhaitez promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de votre entreprise ? Mobilisez-vous à nos côtés pour dynamiser les parcours des publics accompagnés par l’Atdec Nantes Métropole en apportant votre “coup de pouce” à leurs projets professionnels ! Pour en savoir plus sur ce dispositif, rendez-vous ici.

➔ Intégrer le réseau des « Entreprises Accueillantes » de Nantes Métropole :

Votre entreprise agit de manière concrète pour favoriser l’accès à l’emploi, le développement des compétences et l’égalité des chances ? Rejoignez le dispositif « Entreprise Accueillante ».

Nos propositions : Vous accompagner dans la démarche et évaluer avec vous les possibilités pour « ouvrir les portes » de votre entreprise :

• Accueillir des stagiaires,
• Visiter votre entreprise,
• Proposer des entretiens-conseils,
• Proposer des simulations d’entretien,
• Animer des ateliers.

Pour en savoir plus, visionnez ici "Devenir "Entreprise accueillante" : de quoi s'agit-il ?"

➔ Lutter contre les discriminations à l’emploi :

Vous souhaitez vous informer pour des recrutements dans la diversité ou pour anticiper des situations de discrimination à l’emploi.

Nos propositions :

• Des ateliers de sensibilisation pour recruter autrement et sans stéréotype,
• Des informations sur le cadre légal de recrutement,
• La mise à disposition d'outils.

Pour aller plus loin, découvrez notre actualité Recrutement : Prévention aux discriminations à l’emploi avec l'Atdec ou encore nos vidéos thématiques sur notre chaine Youtube Atdec et ses playlists dédiées.

➔ En quoi consiste ce dispositif ?

Vous avez besoin de conseils ou d'un accompagnement sur des questions en RH : formation, juridique, recrutement ? Vous envisagez de digitaliser votre entreprise et vous avez besoin d’un soutien pour mieux connaître les outils numériques utiles pour votre activité ?

Nous vous proposons, gratuitement, de :

• réaliser un diagnostic de vos pratiques RH (gestion administrative, formation, recrutement, etc.) et numériques (présence sur les réseaux sociaux, référencement, outils digitaux, stratégie de communication, etc.) ;
• identifier vos points forts ;
• identifier des risques et préconiser des améliorations ;
• répondre à vos questions ;
• vous proposer des outils et des ateliers ;
• vous orienter vers les dispositifs et aides existants ;
• vous mettre en relation avec des chargés de relation entreprise ou des conseillers emploi pour vos recrutements.

➔ Suivez l'actualité TPE :

Rejoignez notre groupe Facebook Service Appui TPE : L'information des TPEntreprises par l'Atdec Nantes Métropole

➔ Verser votre taxe d’apprentissage :

Votre entreprise ou votre association est soumise à la taxe d’apprentissage ? Il s’agit du seul impôt dont vous pouvez choisir le bénéficiaire. En affectant votre taxe à l’ATDEC Nantes métropole, vous contribuez à renforcer le financement d’actions pour l'insertion et l'emploi de publics en difficulté, notamment les jeunes, et l'attractivité des métiers.

➔ Devenir mécène :

Soutenez les actions et les projets de l’ATDEC par du mécénat de compétences ou financier.