Avec un score de 99/100 en 2023, l’index de l’Atdec Nantes Métropole témoigne du fort engagement de l’entreprise en faveur de l’égalité professionnelle. La note de cet index correspond à la somme du résultat obtenu pour chacun des 5 indicateurs suivants :
– l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes ;
– l’écart de taux d’augmentations individuelles ;
– l’écart de taux de promotions ;
– le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année du retour de congé maternité ;
– le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.