Depuis 2019, le nombre de formations en apprentissage et de contrats signés ne cesse d’augmenter. Toutefois, cette progression s’accompagne d’une augmentation proportionnelle des ruptures de contrat. Ces dernières s’expliquent en grande partie par un manque de préparation des candidats en amont de la signature. C’est pourquoi, en 2024, nous avons pris l’engagement de renforcer la promotion de l’alternance en multipliant les rencontres entre candidats et entreprises grâce à diverses actions dédiées : Préparation du public / Recrutement & évènementiel / Ateliers / Promotion des métiers de l’alternance / etc.
Avec le soutien du Fond Social Européen +, l’Atdec Nantes Métropole propose aux entreprises et aux structures accueillantes des solutions gratuites pour sécuriser vos recrutements d’apprenti.es et faire en sorte que l’apprentissage soit une belle réussite pour toutes les parties prenantes ! On vous en dit plus…
Un accompagnement individualisé pour vous et votre apprenti. Nous vous proposons des points réguliers pour anticiper les difficultés et éviter une fin de contrat prématurée… et favoriser une alternance réussie !
Le Service Mesures et Mise en Emploi de l’Atdec vous propose l’expertise de conseillers emploi pour la diffusion et la gestion de vos offres : une équipe dédiée à promouvoir vos offres auprès de notre public afin de vous présenter de potentiels profils. Ces conseillers pourront également vous orienter vers les bons interlocuteurs en fonction de vos besoins pour construire votre projet de recrutement.
Pour favoriser la mise en relation avec des candidats et/ou renforcer l’attractivité de vos métiers, nous vous proposons de participer à des forums, d’organiser des actions pré-recrutements, des réunions d’informations collectives ou encore, pour ne citer que quelques exemples, des visites de votre entreprise (portes ouvertes, découverte métiers, gestes pro’, etc.).
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