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Tout public

Entretien d’embauche : faire face aux questions qui dérangent

Cet atelier s’adresse aux personnes qui ont pu être confrontées lors d’entretiens de recrutement à des questions relevant de la vie privée, sans lien direct avec le poste, voire présentant un caractère discriminatoire.

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Les participants seront informés sur le cadre juridique en matière de discrimination à l’emploi et d’entretien d’embauche. L’atelier leur donnera la possibilité de partager leur expérience et leur donnera des outils pour recentrer l’entretien sur les compétences et le poste à pourvoir.

Des outils pour :

  • vivre un entretien d’embauche positif
  • mettre à distance les préjugés
  • prévenir les risques de discrimination

Un atelier pour :

Les personnes en recherche d’emploi, les salariés, les recruteurs

Plus d'informations au 02 40 59 98 43
Ou en envoyant un mail à

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