L’Atdec Nantes Métropole accompagne mutuellement les entreprises et les jeunes au service d’une dynamique emploi plus engagée à l’échelle métropolitaine.
En lien avec la plateforme RSE de Nantes Métropole, le Service Emploi Entreprises (SEE) de l’Atdec contribue à structurer un réseau des entreprises « accueillantes » pour révéler les valeurs sociales du monde de l’entreprise et créer des ponts vers l’accès à l’emploi. A travers des actions concrètes comme une immersion professionnelle, les entreprises peuvent nourrir leur engagement RSE et prendre le chemin (durable) d’une entreprise accueillante.
L’entreprise comme force d’attraction pour rapprocher les jeunes vers l’emploi
La démarche d’accompagner un jeune dans une immersion professionnelle est singulière et différente des stages de 3e ou de Seconde qui sont principalement centrés sur la découverte des métiers et la réflexion sur l’orientation.
« Accueillir un jeune en immersion c’est bien plus que lui faire découvrir un métier. C’est lui ouvrir le quotidien du monde de l’entreprise pour mieux l’y préparer. C’est lui partager votre culture d’entreprise pour mieux le familiariser aux codes professionnels. C’est lui éveiller du savoir, du savoir-faire, du savoir-être pour mieux lui faciliter l’accès vers l’emploi… »
Céline Roger, Responsable du Service Appui Jeunes et Entreprises.
Une immersion professionnelle permet à une entreprise d’accueillir un jeune sur une durée de 1 à 15 jours, pour :
- Découvrir un métier et un environnement professionnel
- Confirmer ou préciser un projet
- Se familiariser avec les codes de l’entreprise
- Révéler les compétences et des aptitudes
- Constituer une première étape vers l’emploi (dans le cas d’un besoin de recrutement)
Comment ça marche pour les entreprises ?
Le Service Emploi Entreprises de l’Atdec accompagne les acteurs économiques dans leur démarche d’accueil d’une immersion professionnelle sur :
- L’identification du métier ou de l’activité que l’entreprise peut faire découvrir
- La définition du format de l’immersion et les dates envisageables
- La mise en relation avec un jeune dont le projet est cohérent
- L’accompagnement et le suivi en amont et durant l’immersion
Chaque entreprise peut proposer une seule place sur une période ponctuelle ou envisager plusieurs possibilités au fil de l’année.
« D’expérience, nous savons ce que la force d’une rencontre professionnelle est capable de grandes choses. A la fois pour l’entreprise et pour le jeune à qu’il manque simplement parfois un réseau, une première expérience, une rencontre salvatrice pour montrer ce qu’il sait faire… »
Céline Roger, Responsable du Service Appui Jeunes et Entreprises.