Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), l’Atdec Nantes Métropole coordonne du 16 au 20 novembre un programme d’une dizaine de temps forts thématiques à destination des publics et des professionnels. Cette semaine événement, intitulée « vie d’entreprise et handicap : une relation d’inclusion », vise à sensibiliser, informer et s’interroger sur la place du handicap dans le monde du travail.
Placer la relation d’inclusion au centre de la vie d’entreprise
La France compte plus de 3,3 millions de personnes ayant une reconnaissance administrative de handicap. En 2024, la population des personnes en situation de handicap a progressé de 8%. Si parmi ces personnes, 1 352 000 sont en emploi, le taux de chômage des travailleurs handicapés s’élève à 12% (contre 7% population active).
Face aux difficultés persistantes d’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, plusieurs services de l’Atdec Nantes Métropole se mobilisent conjointement : le PLIE (Plan local pour l’insertion et l’emploi), le Service d’accompagnement spécifique et social, notamment sur la levée des freins à l’emploi, et le service Appui RH et RSE.
En partenariat avec des acteurs spécialisés et des entreprises, ils proposent une programmation complémentaire pour agir sur les différents leviers de l’inclusion professionnelle.
Une dizaine d’ateliers pour « une relation d’inclusion »
Avec la volonté d’apporter plus d’égalité dans l’insertion professionnelle, les temps forts de la semaine vont contribuer à changer le regard porté sur le handicap, sensibiliser à ses différentes formes, à améliorer la connaissance des dispositifs, à donner des clés pour aborder la question du handicap ou encore à faire découvrir des structures qui recrutent des personnes en situation de handicap.
Un programme ouvert pour les publics et les professionnels de l’insertion
Visites d’entreprises adaptées, sensibilisation à l’autisme, présentation de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), plus de 10 temps forts vont rythmer la semaine.
La semaine est ouverte aux publics et aux professionnels de l’insertion. La participation aux différents temps se fait sur inscription préalable.
Le programme de la semaine « Vie d’entreprise et handicap : une relation d’inclusion »
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| Lundi 16 novembre |
| Intervention autour de la RQTH – 9h30 à 12h Tout savoir de la RQTH avec Monsieur Jean-Laurent Phelippon, de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), pour un temps d’information et de questions autour de la RQTH. |
| Visite de l’entreprise adaptée HANDIRECT – 13h30 à 15h HANDIRECT est une entreprise adaptée qui œuvre en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, visible ou invisible. La visite permettra de présenter la structure, le modèle d’Entreprise Adaptée, les différents métiers et de partager un témoignage de parcours. |
| Découverte de l’APF France Handicap et témoignages – 14h30 à 16h30 Découvrir les missions, les actions et l’engagement de l’APF France Handicap en faveur des droits et de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Par la voix d’un témoignage, un retour d’expérience concret sur le handicap et le parcours professionnel sera partagé avant un temps d’échanges. |
| Mardi 17 novembre |
| Visite de l’entreprise TIJOU – 9h30 à 10h30 TIJOU est une entreprise de peinture et d’isolation. Cette visite sera l’occasion de découvrir l’entreprise, ses métiers et son environnement de travail, mais aussi d’échanger sur les possibilités d’emploi et les conditions d’accueil des personnes en situation de handicap. |
| Parler de son handicap à un employeur – 9h30 à 11h30 Animé par CAP EMPLOI, cet atelier apprendra à savoir comment parler de son handicap avec son employeur ou lors d’un entretien. |
| Visite de l’entreprise AMIPI – 10h à 12h (visite réservée aux publics) et 14h à 16h30 (visite réservée aux professionnels de l’insertion) AMIPI est une entreprise adaptée qui accompagne les personnes en situation de handicap cognitif et d’apprentissage afin qu’elles puissent s’insérer en entreprise classique. |
| Mercredi 18 novembre |
| Sensibilisation à l’autisme – 14h à 16h (réservée aux professionnels de l’insertion) Découvrir le CRA des Pays de Loire (Centre Ressource Autisme) et participer à une sensibilisation sur l’autisme. |
| Jeudi 19 novembre |
| Visite de l’Entreprise Adaptée ANRH – 10h à 12h (visite réservée aux publics) et 14h à 16h30 (visite réservée aux professionnels de l’insertion) L’ANRH est une entreprise adaptée qui œuvre en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, visible ou invisible. |
| Sensibilisation à l’autisme – 14h à 16h (réservée aux publics) Découvrir le CRA des Pays de Loire (Centre Ressource Autisme) et participer à une sensibilisation sur l’autisme. |
| Vendredi 20 novembre |
| Handicap : aptitudes et compensations – 9h30 à 11h30 Animé par CAP EMPLOI, cet atelier vise à mieux comprendre les notions de contraintes de handicap et de compensation, pour construire et sécuriser votre projet professionnel. |
| Voyage à Nantes : découvrez les outils qui facilitent la visite – 10h à 12h Découvrir les dispositifs et les outils d’accessibilité développés par Le Voyage à Nantes : le site d’accueil, le Château des ducs de Bretagne et les Machines de l’île. Une présentation concrète des solutions mises en place pour faciliter les visites et rendre la culture accessible à toutes et tous. |
Programme de la semaine « Vie d’entreprise et handicap : une relation d’inclusion » en partenariat avec AMIPI, ANRH, Cap Emploi 44, Centre Ressource Autisme, Les Entreprises Accueillantes, Le Voyage à Nantes, MDPH.