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Chargé.e de projet Appui aux petites entreprises et RSE – CDD jusqu’au 31.12.2025

L’Association territoriale pour le développement de l’emploi et des compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission locale, de la Maison de l’emploi et du PLIE qui ont pour but de favoriser l’inclusion dans l’emploi. Leur objectif étant l’accompagnement d’un public vers l’insertion sociale et professionnelle.

Les missions

Au sein de son service emploi entreprise, l’ATDEC assure un dispositif d’appui aux Petites Entreprises.

Le dispositif est un soutien de proximité destiné aux Petites Entreprises. Il est en appui aux PE dans la gestion des problématiques RH de recrutement, formation, management, organisation, alternance, informations sur les dispositifs et aides, mise en place d’entretiens professionnels…

La structure assure aussi des missions autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises sur le recrutement inclusif avec les partenaires de territoire auprès des entreprises de l’agglomération nantaise.

 

Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé.e de projet aura en charge de :

 

→ Représenter la structure dans le cadre stratégique auprès des différents partenaires

  • Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires, lors de comités, de réunions…

→ Représenter la structure en apportant une contribution technique auprès des entreprises

  •  Représenter techniquement la structure dans des réunions de travail,
  • Assurer une assistance technique auprès des partenaires,
  • Préparation des documents de présentation du dispositif et du book à destination des entreprises.

→ Construire et développer un réseau de partenaires

  •  Prospection,
  • Construction du fichier entreprises,
  • Animer le réseau de partenaires sur les projets,
  • Recenser les besoins, les partenaires experts et les lieux ressources,
  • Participation au réseau RSE du territoire.

→ Négocier

  • Comprendre les enjeux stratégiques du territoire et des partenaires.

→ Outiller l’activité

  •  Rédaction et diffusion d’outils d’information (newsletter, guides, fiches conseil…),
  • Assurer une veille documentaire en lien avec les activités,
  • Assurer un suivi administratif (outils de suivi et reporting),
  • Organiser et assurer des permanences dans des lieux stratégiques.

→ Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets

  • Préparer et animer des groupes de travail et des réunions techniques,
  • Piloter un plan d’actions,
  • Participer aux réunions,
  • Mettre en application la méthodologie RH PE,
  • Recenser les mesures de soutien aux PE (DREETS ; CMA…), des partenaires experts et des lieux ressources,
  • Créer et animer des ateliers auprès des entreprises,
  • Transmettre les besoins de soutien numérique,
  • Organisation d’évènements RSE sur le recruter autrement et le recrutement inclusif de façon transversale.

 

Profil

Doté·e d’un bon esprit d’analyse, vous êtes autonome, proactif·ve, tout en sachant travailler en transversalité avec des partenaires et des équipes internes. Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), que vous mobilisez au service de démarches concrètes en lien avec l’emploi, les ressources humaines et la performance sociale des entreprises, le recruter autrement.

Vous avez déjà conduit des projets en lien avec des partenaires et/ou des entreprises, avec une posture de coordination, d’animation et d’appui opérationnel.
Vous disposez d’un premier niveau de connaissances en ressources humaines et/ou en droit du travail, que vous savez mobiliser avec pertinence dans vos accompagnements.

Créative, créatif et force de proposition, vous êtes à l’aise dans la prospection, la conduite d’entretiens individuels, ainsi que dans l’animation de réunions et d’actions collectives (ateliers, rencontres, événements).

Votre sens de la relation entreprise, votre rigueur, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues, tout comme votre capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés (chefs d’entreprise, partenaires institutionnels, collaborateurs).

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l’aise dans un environnement numérique.

CDD temps plein à pourvoir jusqu'au 31.12.2025

37h30 hebdomadaires donnant droit à 15 jours de repos complémentaires

Cotation 14 de la CCN des Missions Locales et PAIO (2444.88 € brut mensuel)

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